為貫徹落實科學技術部、教育部、人力資源和社會保障部等六部門《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資〔2020〕132 号）、《 教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》(教科信廳函〔2022〕21 号)和《雲南省教育廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》精神，計劃招聘科研助理崗位工作人員6名。現将有關招聘事宜公告如下：
一、崗位介紹
科研助理崗位是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和财務助理等工作的崗位。
二、基本條件
1.思想政治素質過硬，熱愛教育事業，崇尚科學精神，恪守高等學校教師職業道德規範、新時代高校教師職業行為十項準則，具有創新精神和進取心、責任心；
2.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規；
3.具有承擔相應崗位工作所需的專業、知識、能力和素養，以及适應崗位要求的身體條件，有良好職業道德和團隊合作精神，服從工作安排；
4.2022屆畢業但尚未就業的應屆高校畢業生，具有本科及以上學曆。
三、崗位要求
具體崗位要求詳見《金年会2022年校級科研助理崗位招聘信息表》（附件1）
四、招聘程序
1.報名方式及時間
報名統一在網上進行，應聘人員點擊下方“我要報名”或登金年会官方網站進行網絡報名，不接受電話、短信、現場等其他報名方式。應聘人員按以下流程操作：
登錄金年会官方網站→公共服務→人才招聘→金年会校級科研助理招聘報名系統。
報名時間：即日起至2022年7月21日止。
2.資格初審
由用人部門對應聘人員的資格、條件進行初步審核，确定初審符合招聘條件的人員名單。審核合格者将另行通知面試時間。對未進入面試環節者不再另行通知。
3.考核
由用人部門組織對應聘者進行考核，主要考核應聘人員崗位适應性、綜合能力素質、學術追求及個人品德。用人部門根據考核結果，确定拟聘用候選人，經用人部門審核報人事處審批後确定拟聘人選。
4.體檢與政審
體檢項目和标準按照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》及操作手冊執行，費用自理。體檢、政審不合格或自願放棄應聘的，取消其拟聘人員資格，按面試成績排名依次遞補。
五、公示與聘用
根據政審、體檢結果确定拟聘用人員，并進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，由金年会委托第三方人力資源服務機構與受聘人員簽訂聘用合同。本次科研助理崗位一年一聘，非事業編制。
六、相關待遇
1.按照上級部門規定的标準發放工資；
2.學校為科研助理購買五險；
3.學校鼓勵科研助理積極提升學曆。本校學籍科研助理履職期間考取研究生并高質量完成履職的，可獲得一個月基本工資作為獎勵。
七、其他事宜
1.科研助理由用人部門負責管理與考核。
2.每次聘用期限為1年，試用期1個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3.科研助理履職期間出現違法違紀情況，學校可解除合同，不給予經濟補償。
4.科研助理在聘期内因找到其他工作要求離職的，應提前15天向用人部門提出，用人部門在核實其就業信息無誤、辦理相關交接手續後應協助科研助理辦理離職，同時可在應屆畢業但未就業學生中按程序再次進行相同數量科研助理招聘。
5.校級科研助理聘用相關費用從學校科研經費中統籌支出。
6.應聘者須服從國家和省有關公開招聘政策規定，提供符合報名要求的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消面試資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
7.疫情防控要求
本次招考嚴格按照雲南省、昆明市及金年会疫情防控辦最新要求執行。
8.其他未盡事宜，由人事處、科學技術處負責解釋。
9.聯系方式：
具體詳見《金年会2022年校級科研助理崗位招聘信息表》（附件1）；
紀委監督電話：0871-65098052、0871-65098053。
我要報名
金年会人事處 金年会科學技術處
2022年7月15日
